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菱电集团新高度新征程

浏览次数: 日期:2016-02-29

  众所周知,对于一个企业而言,建设一支高凝聚力的团队是极为重要的,这样才能令企业在搏击商海的征程中无坚不摧无往不利!10月28日,由国内培训行业最具影响力的新高度辅导集团携手南浔菱电电梯集团开展了一场别开生面的企业培训活动。
  活动中,新高度集团首创的“双剑合璧”全员落地辅导系统引爆了全场。培训围绕的《八度合作力》,如何开一场有成果的早会,如何成为一名完全责任人,如何制定自己的目标,企业如何化人心,实现落地等,让在场员工都豁然开朗。特别是在工作中,要以积极稳定的心态和尊重的态度去理解支持上级的领导;对于下级要理解包容,要以平和的心态多赞美表扬,让下属能真心实意的接纳信服;而平级之间需要相互爱护帮助。对于与客户的合作,要深层次地看待问题,不能执着于个体客户,要看客户的流失率,客户会不会加订单,会不会转介客户等等。付出汗水与心血才能成就最专业的自己,才能成为企业运转中最有用的一颗钉子。
  对于团队也有了更为深刻的认识。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。企业是一个集体,单靠一两个人是无法完成企业运转的,它需要依靠团队的力量。每一个员工都是它的零部件,都是不可或缺的,一环扣一环才形成了企业。对于管理者来说团队打造是企业持续、良性发展的保证,卓越的团队是企业的灵魂
  中华民族能够在漫长的岁月长河中生生不息依靠的就是拜三道,即“遵天道、守师道、重孝道”,这个也同样适用于企业的长远持续发展。在落地辅导中,讲师黄海波强调了要重视客户,把客户作为企业的天,要以顾客为本,树立服务顾客的价值理念。要尊重企业的师,要把企业中最优秀的人作为老师,激励引导其他员工才能稳定企业的发展。对于如何重孝道,就是对企业的创始人、创业元老等决定公司生存发展的核心人员保持由内而外的敬重与感谢。一个成功落地的企业需要把这一点一点的企业文化渗透到员工的精神世界,实现企业生生不息。
  三天的落地辅导培训圆满结束,但菱电集团新一阶段的发展却刚刚开始。新型的管理理念与管理模式将打造出一支高凝聚力团队,提炼的新型企业文化也将铸就更为辉煌的菱电。

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